Onderaan deze pagina vind je een aantal van onze opdrachtgevers aan het woord over Theater Draad.
Theater Draad speelde al voor o.a.
Gemeente Zaanstad
Kernkonsult
Het Oranjefonds
Arbodienst AMC
SCW Tiel woningcooperatie
ROC A12
Laaglandadvies te Houten
COA
CG Raad
MEE Noord-Oost Brabant
Stichting de Parabool
Oxfam Novib
Hoedje van Papier
Astmacentrum Heideheuvel
Stichting Hera
Orgidee
Gemeente ’s Hertogenbosch
VROM
Interstudie
IITT Benelux
Lorenthe
Nieuwe Maan
Stichting Amsterdamse Gezondheidscentra
Gemeente Tiel
Bureau Zuidema
Fortis
Vrijwillige Zorg Walcheren
IPSO
Beweging van Barmhartigheid
CommGres congresbureau
De Oproepcentrale van Argos Zorggroep
Centrum voor Kennis Communicatie
Relevant.
NS-poort
Innova Concultancy BV
Gemeente Spijkenisse
RijksWaterStaat LEF future Center
Ayait
Orga advies
Stichting de Trans
Gemeente Amersfoort
Gemeente Utrecht
Hooghuis Lyceum VMBO
Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard
Breijn BV
MCH (medisch centrum Haaglanden)
Gemeente het Bildt
Dienst Humanistische Verzorging van het ministerie van justitie
Rechtbank Zutphen
Publiek Domein
IBFD
Greenwish
Roukens + van Gils
KLPD
Mutsaersstichting
Baarnse Ondernemers Netwerk
Sociale Verzekerings Bank
FMH wonen en werken
Stichting Boog
Palliatieve Zorg Land van Cuijk en kop van Noord Limburg
En verder bruiloften, verjaardagen en andere familie en vrienden bijeenkomsten.
Onze opdrachtgevers over Theater Draad...
Projectleider van
het nieuwe stadhuis Gemeente Zaanstad
Een andere kijk op flexwerken
dankzij de spiegel vanTheater Draad.
De gemeente Zaanstad gaat in 2010
verhuizen naar een nieuw stadhuis in het centrum van Zaandam. In het nieuwe
stadhuis gaat de organisatie over op flexwerken. Met de invoering van
flexwerken worden ook een aantal huisregels geïntroduceerd. Een gedeelte
hiervan is nodig om het flexwerk-concept te laten slagen. Bijvoorbeeld: ‘als je langer dan 1,5 uur van je plek
bent log je uit’. Andere regels zijn om te zorgen dat de werkplekken schoon
zijn en blijven. Bijvoorbeeld: ‘je mag niet eten op je werkplek’. Voor de
organisatie en de medewerkers een grote verandering. Hoe kan je die huisregels
nu het beste over het voetlicht brengen? We kwamen op het idee om Draad te
betrekken bij de zgn Roadshows die het projectbureau Stadhuis organiseert om
medewerkers te informeren over het nieuwe stadhuis .
De inzet van Theater Draad had een
tweeledig doel bij de introductie van de huisregels. Ten eerste om er voor te
zorgen dat de regels beter beklijven bij de medewerkers. Ten tweede om te
zorgen dat ze niet als betuttelend over komen.
Nanette Poortman, projectleider van
het nieuwe stadhuis: ‘Dankzij Theater Draad zijn we meer dan geslaagd in onze
opzet. Door de interactie tussen Theater Draad en de medewerkers kwamen niet
alleen de regels aan de orde, maar werd ook duidelijk wat de verhuizing
emotioneel gezien betekent voor onze mensen. De nieuwe huisregels werden door
het spel van Draad verduidelijkt; medewerkers konden ook hun twijfels en
angsten uiten en kregen op vaak hilarische wijze te zien dat het allemaal wel
mee zal vallen. Ik vond het knap dat Draad dit op een heel empatische manier
deed. Er werd veel en hard gelachen, om zowel elkaar als het terugspeeltheater.
Kortom, dankzij de inzet van Theater Draad hebben we een hekel punt over het
voetlicht gebracht en zijn de medewerkers goed op de hoogte van de nieuwe
regels. Ze snappen het nut er van en zullen elkaar gemakkelijker aanspreken’.
Prof. G.P. Hoefnagels
Grondlegger mediation in Nederland, voorheen verbonden aan het Werkteater.
‘De overeenkomst tussen het Werkteater en Theater Draad is dat beide, al improviserend, de emoties van de levende werkelijkheid in hun toneelspel uitbeelden. Theater Draad is een integer vervolg in de grootse en beproefde dramatische traditie van het Werkteater.’
Marc Stoop
trainer/adviseur van Favor:
Mijn eerste kennismaking met Theater Draad was na afloop van een training ‘vraaggericht werken’ waaraan alle medewerkers van een Zorgcentrum deelgenomen hadden.
Theater Draad heeft mij èn de cursisten ‘geraakt’: professioneel, ludiek en integer! De acteurs hebben het (improvisatie) talent om razendsnel praktijksituaties na te spelen die door toeschouwers aangedragen worden. Dit alles ondersteund door twee muzikanten maakte van deze voorstelling, doorspekt met humor, een feest van herkenning.
Theater Draad is een aanrader voor organisaties die hun medewerkers aangenaam willen verrassen!
De provincie Noord-Holland
De provincie Noord-Holland zat midden in een reorganisatietraject. In november heeft de afdeling Ruimte Wonen en Bereikbaarheid een ontbijtbuffet georganiseerd om stil te staan bij het afscheid van de afdeling in haar oude vorm. Ook neemt een aantal medewerkers afscheid van de organisatie. Dat is een pijnlijk en verdrietig proces, vooral voor de boventalligen, maar ook voor de medewerkers die mogen blijven.
Theater Draad heeft op indringende, humoristische maar vooral gepaste wijze vorm gegeven aan het afscheid van elkaar tijdens dit ontbijtbuffet. Er kwam een scala aan emoties voorbij, vooral dankzij de bijzondere vraaggesprekken die de spelleider met een aantal medewerkers en managers hield, waarna de theater- en muziekgroep het verhaal en de bijbehorende emoties treffend naspeelden. Een groot aantal mensen in het publiek was zichtbaar geraakt door deze kleine theaterjuweeltjes.
Theater Draad is een uitstekend medium om aan ogenschijnlijk ‘gesloten’ emoties vorm en inhoud te geven. Ook waren zij uitstekend in staat om de dominante groepsdynamica (stille grijze muisjes) te doorbreken. Theater Draad heeft beeldend uitgedrukt dat we met een lach en een traan afscheid van elkaar konden nemen.
Cees van Leuven,
Verbonden als docent Forensische Mediation aan de Stichting IMFO (www.imfo.nl)
Zijn eigen website: www.zorgmodel.nl
Tijdens de masterclass opleiding tot forensisch mediator, bedoeld voor
advocaat- en psycholoog mediators in het familierecht wordt al vanaf
2002 gebruik gemaakt van acteurs afkomstig uit het professionele team
van Theater Draad. Een deel van het werk van de acteurs bestaat uit het
spelen van ingestudeerde rollen: alle crisismomenten uit een partner-
en ouderschapsrelatie komen aan bod.
Een ander deel van het werk bestaat uit het "neerzetten" van ter
plaatse door de cursisten ingebrachte leermomenten. Het werk levert
voor de acteurs een tussenvorm op van rollenspel en terugspeeltheater.
Het behoeft geen betoog dat dit werk op het lijf van deze acteurs
geschreven is! Naast de professionele inzet en vaardigheid staat de
persoonlijke betrokkenheid van de teamleden, die zich heeft vertaald in
een bijzondere relatie tussen de vakdocenten, Peter Hoefnagels en Cees
van Leuven en de acteurs van Theater Draad.
Een opleidingsblok wordt telkens weer met enige weemoed afgesloten, de docenten zien uit naar het komende…
Mede namens Peter Hoefnagels,
Chapeau voor Theater Draad!
De Eikeboom, onderdeel van Altrecht, Centrum voor Psychosomatiek in Zeist
Martina Buhring, psychiater en Liesbeth Sesink, maatschappelijk werker Centrum voor Psychosomatiek, Altrecht, Zeist
Theater Draad: verrassend, hoogstaand, respectvol, integer, ontroerend, inzichtgevend, Humorvol, relativerend en Kunst met een grote K.
Tijdens onze teamdag, mede georganiseerd door Kern Konsult, met als thema Kernkwaliteiten van zowel onze werkplek als onszelf, werden wij verrast door Theater Draad. Een eerste kennismaking, die een grote indruk bij ons allemaal heeft achtergelaten.
Door onze verhalen teruggespeeld te krijgen in een zeer eigen vorm, werd de inhoud teruggebracht naar een feilloos opgepakte essentie van de verhalen. Waar woorden soms tekort schoten of zaken "wegraakten", waren de teruggespeelde beelden zo helder als glas: ontroerend als het de dramatiek van de verhalen beetpakte en hilarisch als het de relativerende kant van het werk neerzette.
Theater Draad liet ons kennismaken met hun professionaliteit, passie, grote kennis van zaken, warmte maar vooral met hun enorme enthousiasme.

